한국경영자총협회(경총)가 20일 발표한 '2026년 상반기 규모 및 업종별 임금 인상 현황 분석'에 따르면, 올해 상반기 상용근로자 1인당 월평균 임금 총액은 431만 8000원으로 지난해 같은 기간보다 3.1%(약 13만 1000원) 증가했다. 임금 구성별로 보면 기본급 등 정액급여 인상률은 2.2%로 전년 동기(2.9%)보다 낮아졌으나, 성과급을 포함한 특별급여 인상률은 9.3%로 높아졌다. 특히 전자·통신업의 월평균 임금 총액은 943만 4000원으로 전년 대비 23.1% 급증했다. 이 업종의 특별급여 인상률은 66.0%에 달했으며, 이는 전체 근로자 임금 인상분 중 32.4%를 차지했다. 반면 전자·통신업을 제외한 나머지 업종의 임금 총액 인상률은 2.2%에 머물렀다. 사업체 규모별로는 300인 이상 사업체의 월평균 임금 총액이 4.8% 증가한 반면, 300인 미만 사업체는 2.1% 증가하는 데 그쳤다. 하상우 경총 이사는 반도체 실적 개선에 따른 특별급여 인상이 전체 임금 상승을 견인했다고 설명하며, 기업의 지불 여력을 고려한 임금 결정과 생산성 향상을 통한 경쟁력 확보가 필요하다고 밝혔다.
올해 상반기 임금 상승, 반도체 업종 성과급이 주도
올해 상반기 국내 상용근로자의 월평균 임금 총액이 전년 동기 대비 3.1% 증가한 가운데, 반도체 제조업이 포함된 전자·통신업의 임금 상승이 전체 인상분의 3분의 1가량을 차지한 것으로 나타났다.
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