인공지능(AI)·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아에 따르면 올해 3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업의 채용 공고가 지난해 동기보다 102% 증가했다. 대기업 계열사·자회사의 공고를 포함한 이번 채용은 누적 조회수도 64% 증가했다. 특히 반도체 대기업의 경력직 공고는 전년 동기 대비 157% 늘어 신입 공고 증가율(55%)을 크게 웃돌았다. AI 메모리 수요 증가로 기업들이 실무에 바로 투입할 수 있는 인력 확보에 무게를 두고 있다. 물류·운송 업종의 대기업 공고는 전년 동기 대비 130% 증가했으며, 이커머스 물류 기업을 중심으로 현장 인력 채용이 확대된 것으로 분석된다. 제약·바이오(58%), 건설(37%), 자동차·조선·철강·항공(19%) 업종에서도 공고가 증가했다. 반도체 엔지니어 공고는 55% 증가했고, AI/ML(머신러닝) 엔지니어(50%), 공정 엔지니어(39%) 공고도 큰 폭으로 증가했다. 웹 개발자와 클라우드 엔지니어, 앱 개발자 공고는 지난해보다 감소했다. 잡코리아는 알바몬, 잡플래닛 등 패밀리 브랜드와 시너지를 내고 AI 기술을 활용한 매칭 서비스를 고도화해 구직자들이 채용 기회를 놓치지 않고 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원할 계획이다.