이번 채용은 지난 3월 채용 전환형 인턴십에 이어 올해 두 번째로 진행되는 신입사원 모집이다. 지원 자격은 국내외 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업 예정자이며, 직무 분야 구분 없이 통합 모집 전형으로 선발한다. 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 1·2차 면접 순으로 진행된다. 서류 접수는 9월 14일 오전 10시까지이며, 최종 합격자는 2027년 1월 입사할 예정이다. 입사 후에는 카드상품기획, 금융상품영업, 재무·경영관리, 리스크·콜렉션, 경영지원, 브랜드 등 다양한 직무에 대한 정보를 바탕으로 최종 부서를 결정하게 된다. 현대카드와 현대커머셜은 신입사원이 적합한 직무를 선택할 수 있도록 실무자가 직무를 소개하는 '잡셀링'과 질의응답 프로그램인 '잡페어'를 운영한다.