충청남도, 대학 ‘지역 성장 인재양성체계’ 2년 연속 최우수 선정…596억원 인센티브 확보

충청남도는 교육부의 ‘지역성장 인재양성체계(앵커)’ 평가에서 2년 연속 최우수 지자체로 선정되며 전국 최대 규모의 596억원을 인센티브로 확보했다. 이에 따라 도는 교육부 지원액 699억원과 인센티브 596억원을 합쳐 총 1295억원을 확보했다.

도는 21일 도청 프레스센터에서 기자간담회를 열고 ‘지역성장 인재양성체계(앵커) 1차 연도 추진 성과 및 인센티브 활용 계획’을 발표했다. 지역성장 인재양성체계는 지방정부가 지역 대학을 지원하고, 대학은 지역 산업에 필요한 인재를 양성해 청년의 지역 정착으로 이어지도록 하는 사업이다.

도는 지난해 최우수 등급을 받은 데 이어 올해도 최고 등급(S)을 받으며 2년 연속 최고 평가를 받았다. 주요 우수 사례로는 지역 취업 보장 충남형 계약학과, 기초지자체-대학 협약 기반 자율형 지역 현안 해결, 신성장동력산업 혁신 생태계 기반 조성 등이 있다. 특히 지역 취업 보장 충남형 계약학과는 대학과 기업이 학생 선발부터 교육과정 설계까지 함께하며, 입학과 동시에 지역 기업 취업을 연계한다. 1차 연도에는 도내 16개 대학에 563명이 입학하고 292개 지역 기업이 참여했다.

도는 확보한 인센티브를 활용하여 인공지능(AI)과 미래 성장산업을 이끌 인재를 키우고, 청년이 충남에서 배우고 일하며 정착할 수 있는 대학지원체계를 구축할 계획이다. 이종익 도 청년여성국장은 “충남의 대학정책이 대학과 시군, 기업, 도민이 함께 만든 성과”라고 밝혔다.