육아휴직 후 1년 고용유지율, 대기업 91% vs 중소기업 70% 미만
육아휴직 후 1년 고용유지율이 대기업은 90%를 넘지만 50명 미만 중소기업은 70%에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 모성보호제도 위반 신고는 늘고 있으나 실제 처분으로 이어지는 비율은 낮다.
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육아휴직 후 1년 고용유지율이 대기업은 90%를 넘지만 50명 미만 중소기업은 70%에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 모성보호제도 위반 신고는 늘고 있으나 실제 처분으로 이어지는 비율은 낮다.
경북도가 2024년 '저출생과 전쟁'을 선포한 이후 도청 직원 자녀 출생아 수가 급증하며 올해 2023년 대비 두 배 이상 증가할 것으로 예상된다.
11월 27일부터 난임치료휴가 유급 기간이 4일로 늘어나고 급여 지원 상한액이 확대된다. 휴가 사용에 따른 불이익 금지 조항이 신설되어 위반 시 3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하 벌금에 처해질 수 있다.