미스미그룹, 고졸·대졸 신입사원 초봉 동일…AI 시대 인재 선발 기준 전환
미스미그룹은 AI 시대에 맞춰 고졸과 대졸 신입사원의 초봉을 동일하게 책정하고, 학력과 관계없이 문제 해결 능력과 변화 대응력을 중심으로 인재를 선발하기로 했다. 기존 채용 방식을 연중 수시 지원으로 개편하고, 평가와 보상 체계도 변경할 예정이다.
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학력 주제와 관련된 NEWN 기사 1건을 제공합니다.
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